職場霸凌不沉默！廖泓翔律師於台北大學演講

（台北，2024年5月7日）- 廖泓翔律師受邀回母校台北大學演講，就「職場霸凌不沉默」一題進行深入探討。演講中許多學生及教職員積極參與，成為一場具啟發性的交流活動。

廖泓翔律師在演講中深入探討了職場霸凌的議題，並提供了實用的應對建議。他說明了職場霸凌的定義，並強調在面對霸凌行為時的應對策略，包括錄音錄影、保存就醫記錄、固定寫日記記錄被霸凌情況或心情、尋找友性證人等。他指出，這些方法在日後訴訟中能夠為受害者爭取有利結果。

同時，廖泓翔律師也解釋了目前我國法律對於職場霸凌行為的處理現狀。他指出，儘管尚無專門的「職場霸凌行為防制法」，但相關規範分散在其他多部法律中，如刑法、民法、勞基法、職業安全衛生法等。他呼籲受害者根據具體情況採取不同的訴訟策略，以保護自身權益。

演講後的問答時間，觀眾踴躍提問，對於霸凌問題密切關注。其中包括是否未被加入LINE群組是否算霸凌、被霸凌可追溯期間、是否可代替被霸凌者提告等問題，廖泓翔律師一一耐心回答，為在場聽眾解惑。

廖泓翔律師表示感謝母校邀請，讓他有機會與台北大學的師生進行關於職場霸凌的深入交流。他認為這是一個重要的平台，能夠促進對於這一議題的更深入了解和討論。廖泓翔律師希望透過這樣的交流活動，能夠幫助更多人認識到職場霸凌的嚴重性，並鼓勵受害者勇敢發聲，捍衛自己的權益。

被霸凌當下該怎麼做？